萧剑惊愕的看向邢秘书，脸部抽搐几下，旋即又看一眼林少锋，到嘴边的话硬生生的咽了回去。
他不明白萧若飞这样安排究竟是何用意，忽然间，他有一种不好的预感。
这时候，萧若飞从会议室外边走进来。
萧剑皱了一下眉头，脸色极为难看，默默的坐到自己的位置，把玩着手中的笔记本，眼中闪过一丝阴冷的暗光。
“各位主管，今天在开会之前，我想先介绍一下我们公司新来的一位市场部总监林少锋，当然，他是医药器材分公司的市场部总监。
林总监在刚刚入职不到两周的时间，就为他们医疗分公司拿下两份大额订单，并且成功解决了一个遗留了三年的应收款问题。
各位不要小瞧这两份订单，它可是为我们的萧氏医疗器材分公司在云海这一带的市场暂时站稳了脚跟，并且成功的打开了西南六省的市场，为医疗分公司业务的进一步开拓奠定了坚实的基础，这是一个很好的开端。
萧氏集团是以药剂起家的，我们的主打产品是药剂业，医疗器材的研发生产和销售，只是我们的新项目，但医疗器材却是我们萧氏下一步新的增长点。
医疗器材市场如今在全国乃至全世界范围内都很广阔，因此，这个市场对于我们萧氏集团整个战略布局的调整极为重要。
四年前我提出了这项医疗器材研发和生产的计划，如今在雅茹的手中已经经营的初见成效。
据这方面专业部门的评估，目前，雅茹他们公司所研发的医疗器材产品，在市场上非常有前瞻性，也有极大的竞争力。
只是我们是这块市场的新兵，对于医疗器材市场开拓方面还比较薄弱，因此，我们急需这样能够打开这个医疗市场的人才。
在这个季度总结会议之前，我临时决定请新入职的林总监列席我们集团的高管会议。
同时，我决定在集团公司新设立一个部门——发展战略部，并且聘用林少锋为这个部门的总监，兼任医疗器材分公司的市场部总监。
这个发展战略部将直接隶书于总裁办公室。”
萧若飞的话音刚落，会议室在座的几位高管都吃了一惊，萧雅茹对于父亲的这个决定也很是不解。
为一个刚刚入职集团分公司市场部总监的新人，突然成立一个新的部门，还让他担任集团公司的这个高管职位，而且，这个部门为总裁直接管理，父亲的这个决策究竟是何用意？
也就是说，林少锋的这个部门独立于公司的任何一个机构，就连副总裁都没有权利干涉，这样的待遇在萧氏是史无前例的。
难道林少锋入职时的履历填写的都假的，莫非他还有更厉害的经历没有说明？
这不合逻辑啊？
既然是林少锋有极其辉煌的市场经历，父亲又怎么会知道这些的呢？
若不是这样，父亲为何会突然做出这样的决定？
这没有道理啊，即使林少锋有更加骄人的过去，也不至于在
入职时向她隐瞒啊！